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Sociologia dell'organizzazione (S.E. - Savigliano)

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Anno accademico 2007/2008

Codice dell'attività didattica
E6520
Docente
Prof. Roberto Di Monaco (Titolare del corso)
Corso di studi
Laurea I° liv. in scienze dell'educazione - Savigliano [f006-c304]
Anno
1° anno 2° anno 3° anno
Periodo didattico
Primo semestre
Tipologia
Curriculum Educatore Professionale Socio-Culturale
Crediti/Valenza
10
SSD dell'attività didattica
SPS/09 - sociologia dei processi economici e del lavoro
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Sommario insegnamento

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Obiettivi formativi

Il corso intende fornire agli studenti strumenti teorici e metodologici per orientarsi nel mondo delle organizzazioni complesse in veste di operatori sociali che devono interagire con diversi tipi di organizzazioni e sviluppare, all'interno di queste o in relazione con esse, nuovi ruoli e competenze professionali. Al termine del corso gli studenti dovranno essere in grado di svolgere semplici indagini per conoscere la struttura formale di un'organizzazione e i luoghi in cui si prendono le decisioni, per distinguere tra diversi modelli organizzativi, per comprendere come un'organizzazione interagisce con il proprio ambiente, con i destinatari dei propri servizi, come seleziona, recluta e gestisce il personale e come vi agiscono le persone che ne fanno parte.
Metodo
Il corso si articolerà in lezioni introduttive, analisi di casi concreti e confronto su esperienze pratiche. Attraverso lo studio dei principali approcci teorici della sociologia dell'organizzazione verranno presentati concetti e strumenti di analisi che gli studenti, con la guida del docente, applicheranno allo studio di situazioni reali.
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Risultati dell'apprendimento attesi

Lo svolgimento di una breve ricerca su un'organizzazione non è obbligatoria, ma fortemente consigliata.
Nel caso venga svolta, richiede di muoversi secondo quanto concordato a lezione e riportato nella traccia: scegliere un'organizzazione, raccogliere materiali e informazioni, svolgere due interviste (a un responsabile e un operatore) e stendere una relazione, che utilizzi schemi e concetti di autori studiati nel corso. La relazione deve essere fatta avere al docente almeno una settimana prima dell'esame.
Nel caso non venga svolta, lo studente deve ugualmente conoscere e dimostrare padronanza della traccia e di tutti gli strumenti indicati al punto 2. In questo caso lo sforzo di applicazione a casi concreti dei concetti tematizzati nel corso avverrà in sede di esame.
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Programma

Titolo del corso
Lavorare nelle organizzazioni e con le organizzazioni. Teorie e strumenti.

Programma d'esame
I testi di riferimento sono:
Bonazzi G., Come studiare le organizzazioni. Bologna, Il Mulino, 2002
Pichierri A, Introduzione alla sociologia dell'organizzazione, Laterza, 2005

A questo si aggiungeranno, quali materiali obbligatori d'esame:
1.    Bonazzi G., Storia del pensiero organizzativo, Franco Angeli, 1989 - seguenti parti
Pag. 23-45 Il taylorismo
Pag. 90-111 Le teorie della crescita della personalità - la leadership
Pag. 325-334 Teorie della contingenza - Woodward
Pag. 337-346 Teorie della contingenza - Thompson
2.    I materiali da utilizzarsi per la ricerca sulle organizzazioni, verranno inviati via e-mail dal docente a chiunque li richieda, dopo che il tema è stato trattato a lezione:
- A. guida all'analisi organizzativa (Pichierri)
- B. nota sull'analisi organizzativa
- C. schema sui modelli organizzativi
- D. traccia per la ricerca
- E. definizione di competenza professionale.
 

Testi consigliati e bibliografia



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Ultimo aggiornamento: 04/04/2014 15:55

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